Waarom zou je?

voor Lentink kiezen? Nou, als jij cultuur, persoonlijke ontwikkeling, een professionele kwalitatieve organisatie en een goede balans belangrijk vindt, dan kies je voor Lentink!

Cultuur

  • Professionele no nonsense cultuur (informele cultuur/platte organisatie/korte lijnen/laagdrempeligheid);
  • Veel sociale events;
  • Jonge en dynamische organisatie / gemiddelde leeftijd onder de 30;
  • Humor;
  • Niet een nummer zijn, maar gekend worden.

Persoonlijke ontwikkeling

  • Dienstengericht: all-round accountant, zowel controle, samenstel, fiscaliteiten en bijzondere opdrachten. Accountant Adviseur in plaats van een Accountant Controleur;  we staan dichtbij de klant, veel klantencontact. Dichtbij, omdat u verder wilt!
  • Klantgericht: veelzijdige klantenportefeuille, midden en hoog segment MKB, zowel nationaal als internationaal gericht;
  • Meer creativiteit door meer eigen inbreng. Snellere mogelijkheid tot deelname aan commissies als Vaktechniek, PV, Werving & Selectie, etc.;
  • Goede stagemogelijkheden;
  • Snel eigen verantwoordelijkheid;
  • Uitstekende ontplooiingsmogelijkheden voor mensen met ambitie. Deelaspecten:
    • Wat je wil, kan!
    • Voldoende ruimte om kansen te pakken, men bepaalt zelf hun horizon.
    • Continu uitgedaagd worden, als men dat wil dan gebeurt dat!
    • Men bepaalt zelf zijn/haar ontwikkeling.

Professionele kwalitatieve organisatie

  • Praktische wijze van toepassen van de WTA vereisten (AFM proof);
  • Sterke vaktechnische kwaliteitsdrive (veel professionals afkomstig van de grotere accountants- en belastingadvieskantoren);
  • Goede facilitering van de job (IT, huisvesting, ruime kamers met een eigen werkplek);
  • Je werkt met uitstekend ‘gereedschap’ (link naar onze kwaliteit).

Goede balans tussen werk en privé

  • Veel mensen werken parttime bij Lentink;
  • Geen overwerkcultuur; maximaal 10% van de organisaties werkt regelmatig over;
  • Volledige thuiswerkplekken;
  • Veelal beperkte woon-werk afstand (wonen en werken in één gebied);
  • Flexibel met kinderen (begin- en eindtijden, parttime).

Jouw primaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een marktconform salaris;
  • Parttime dienstverband mogelijk;
  • Auto van de zaak vanaf functie gevorderd assistent accountant (vrije keus in type auto danwel afhankelijk van functie een reiskostenvergoeding);
  • Dichtbij huis werken inclusief faciliteiten van een thuiswerkplek;
  • 29 vakantiedagen, plus Goede Vrijdag vrij;
  • Collectieve pensioenregeling bij de "Stichting Pensioenfonds voor de Accountancy", middeloonstelsel;
  • Deelname aan spaarloon- of levensloopregeling;
  • Studiekosten worden 100% vergoed (studieregeling van toepassing);
  • Een volledig maandsalaris als  vakantiegeld.

Jouw secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Goede overurenvergoeding;
  • Fiscale netto onkostenvergoeding;
  • Bereikbaarheid is belangrijk: vergoeding mobiele telefoon (afhankelijk van je functie);
  • De kostenvan het lidmaatschap van beroepsorganisaties worden volledig vergoed.